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Spostamenti di ruolo e lettere anonime: il diritto del lavoratore di conoscere i nomi di chi lo contesta
Sentenza TAR Veneto n. 681/2026: stop all'anonimato per chi segnala un lavoratore. Il dipendente ha sempre diritto di conoscere i nomi di chi lo accusa.
Studio Legale Golinelli
21 mag
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