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Niente contributi per mesi? Il lavoratore può dimettersi per giusta causa e ottenere la Naspi: la conferma della Cassazione.
La Cassazione (n. 5445/2026) conferma: l'omissione contributiva per 16 mesi spezza la fiducia. Sì alle dimissioni per giusta causa e alla Naspi.
Studio Legale Golinelli
4 giorni fa
L'Avvocato come partner strategico: perché la fiducia e la specializzazione vincono sull'algoritmo
Nel panorama aziendale del 2025, il ruolo del legale sta vivendo una trasformazione profonda: non siamo più semplici "risolutori di emergenze", ma veri e propri asset strategici per la crescita d’impresa. I dati del recente report "Imprese e Avvocati 2025" (realizzato da Format Research per l'Organismo Congressuale Forense) parlano chiaro: il 76,7% delle aziende si è rivolto a un legale nell'ultimo anno, segnando una crescita costante rispetto al passato. Oltre l'emergenza:
Licenziamento per giusta causa annullato: vittoria dello Studio per assenza di prove e reintegra della lavoratrice.
Licenziamento per giusta causa annullato: vittoria dello Studio per assenza di prove e reintegra della lavoratrice
Studio Legale Golinelli
13 apr
Cambio appalto senza preavviso? Vittoria dello Studio: il Tribunale di Milano riconosce l’indennità ai lavoratori.
Vittoria dello Studio in Tribunale: nel cambio appalto l’indennità di preavviso è sempre dovuta (Milano 2026)
Studio Legale Golinelli
31 mar
Newsletter n. 2 - Lavoro e Diritti
Newsletter di aggiornamento di diritto del lavoro
Studio Legale Golinelli
11 mar
Staff Leasing sotto i riflettori: tra incertezze giurisprudenziali e strategie di tutela per le imprese.
Staff Leasing sotto i riflettori: tra incertezze giurisprudenziali e strategie di tutela per le imprese.
Studio Legale Golinelli
23 feb
Trasparenza Salariale: nuove regole su assunzioni e stipendi
Trasparenza Salariale: nuove regole su assunzioni e stipendi
Studio Legale Golinelli
11 feb
Compenso del CTU e accertamento tecnico preventivo: quando il precetto è illegittimo.
Compenso del CTU e accertamento tecnico preventivo: quando il precetto è illegittimo.
Studio Legale Golinelli
27 gen
Lavori e sei genitore? Conosci davvero tutti i tuoi diritti?
Congedi, permessi, flessibilità oraria
Studio Legale Golinelli
23 giu 2025
Premiare i dipendenti (e risparmiare) si può!
Welfare, Tasse, Irpef
Studio Legale Golinelli
17 giu 2025
Indennità di Vacanza Contrattuale 2022/2024 e le novità per i Docenti: Chiarimenti e opportunità di recupero!
Indennità di Vacanza Contrattuale 2022/2024 e le novità per i Docenti: Chiarimenti e opportunità di recupero!
Studio Legale Golinelli
29 mag 2025
Posso registrare il mio capo che mi insulta o mi minaccia?
Conosci i tuoi diritti sul lavoro?
Studio Legale Golinelli
23 mag 2025
La Retribuzione Professionale Docenti (RPD) - Chiarimenti sul diritto e le procedure di richiesta per il personale precario
Ferie non godute? Ecco come ottenere l'indennità che ti spetta
Studio Legale Golinelli
23 mag 2025
L'Avvocato risponde
Tutele e diritti
Studio Legale Golinelli
23 mag 2025
Anno 2013 e progressione di carriera: La Cassazione si pronuncia sulla validità giuridica, ma non economica
Fino a 1.500 Euro per il Personale Precario!
Studio Legale Golinelli
23 mag 2025
Conosci i tuoi diritti sul lavoro?
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Studio Legale Golinelli
6 mag 2025
Malattia sospetta? Cosa può (e non può) fare l'Azienda
Malattia sospetta? Cosa può (e non può) fare l'Azienda
Studio Legale Golinelli
30 apr 2025
Procedimento disciplinare: l’ultima fase
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Studio Legale Golinelli
1 apr 2025
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