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Licenziamento per sottrazione di beni aziendali: presunzioni e onere della prova secondo la Cassazione
Licenziamento per sottrazione di beni aziendali: presunzioni e onere della prova secondo la Cassazione
Studio Legale Golinelli
12 lug
Trasparenza salariale e Gender Pay Gap: i nuovi obblighi inderogabili dal 7 giugno e i rischi di sanzioni per le imprese.
Trasparenza salariale e Gender Pay Gap: i nuovi obblighi inderogabili dal 7 giugno e i rischi di sanzioni per le imprese.
Spostamenti di ruolo e lettere anonime: il diritto del lavoratore di conoscere i nomi di chi lo contesta
Sentenza TAR Veneto n. 681/2026: stop all'anonimato per chi segnala un lavoratore. Il dipendente ha sempre diritto di conoscere i nomi di chi lo accusa.
Studio Legale Golinelli
21 mag
L'Avvocato come partner strategico: perché la fiducia e la specializzazione vincono sull'algoritmo
Nel panorama aziendale del 2025, il ruolo del legale sta vivendo una trasformazione profonda: non siamo più semplici "risolutori di emergenze", ma veri e propri asset strategici per la crescita d’impresa. I dati del recente report "Imprese e Avvocati 2025" (realizzato da Format Research per l'Organismo Congressuale Forense) parlano chiaro: il 76,7% delle aziende si è rivolto a un legale nell'ultimo anno, segnando una crescita costante rispetto al passato. Oltre l'emergenza:
Licenziamento per giusta causa annullato: vittoria dello Studio per assenza di prove e reintegra della lavoratrice.
Licenziamento per giusta causa annullato: vittoria dello Studio per assenza di prove e reintegra della lavoratrice
Studio Legale Golinelli
13 apr
Cambio appalto senza preavviso? Vittoria dello Studio: il Tribunale di Milano riconosce l’indennità ai lavoratori.
Vittoria dello Studio in Tribunale: nel cambio appalto l’indennità di preavviso è sempre dovuta (Milano 2026)
Studio Legale Golinelli
31 mar
Newsletter n. 2 - Lavoro e Diritti
Newsletter di aggiornamento di diritto del lavoro
Studio Legale Golinelli
11 mar
Staff Leasing sotto i riflettori: tra incertezze giurisprudenziali e strategie di tutela per le imprese.
Staff Leasing sotto i riflettori: tra incertezze giurisprudenziali e strategie di tutela per le imprese.
Studio Legale Golinelli
23 feb
Trasparenza Salariale: nuove regole su assunzioni e stipendi
Trasparenza Salariale: nuove regole su assunzioni e stipendi
Studio Legale Golinelli
11 feb
Lavori e sei genitore? Conosci davvero tutti i tuoi diritti?
Congedi, permessi, flessibilità oraria
Studio Legale Golinelli
23 giu 2025
Premiare i dipendenti (e risparmiare) si può!
Welfare, Tasse, Irpef
Studio Legale Golinelli
17 giu 2025
Posso registrare il mio capo che mi insulta o mi minaccia?
Conosci i tuoi diritti sul lavoro?
Studio Legale Golinelli
23 mag 2025
Conosci i tuoi diritti sul lavoro?
Conosci i tuoi diritti sul lavoro?
Studio Legale Golinelli
6 mag 2025
Malattia sospetta? Cosa può (e non può) fare l'Azienda
Malattia sospetta? Cosa può (e non può) fare l'Azienda
Studio Legale Golinelli
30 apr 2025
Procedimento disciplinare: l’ultima fase
Procedimento disciplinare: l’ultima fase
Studio Legale Golinelli
1 apr 2025
Il potere disciplinare nel rapporto di lavoro subordinato
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Studio Legale Golinelli
28 feb 2025
Una svolta significativa nel risarcimento per l’abuso dei contratti a termine: Il caso del Tribunale di Cuneo
Risarcimento per l’Abuso dei Contratti a Termine
Studio Legale Golinelli
12 dic 2024
Aggiornamenti sui Contratti a Termine: Estensioni e Regolamentazioni Fino al 2025
Aggiornamenti sui Contratti a Termine: Estensioni e Regolamentazioni Fino al 2025
Studio Legale Golinelli
12 dic 2024
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