Abilitazione Docenti 2026: Guida ai nuovi decreti e tutele per i precari

Il panorama del reclutamento scolastico italiano segna una svolta decisiva con la pubblicazione dei D.M. 137 e 138 del gennaio 2026. Per i professionisti dell'istruzione e i futuri docenti, comprendere i nuovi vincoli normativi è fondamentale per evitare esclusioni amministrative e far valere i propri diritti.

La Riserva del 45% e i Requisiti di Accesso La normativa attuale cerca di rispondere alla piaga del precariato storico riservando quasi la metà dei posti (45%) a chi ha maturato almeno 3 anni di servizio negli ultimi 5 o ha superato il concorso straordinario bis. In questo contesto, il controllo dei requisiti e la corretta presentazione della domanda diventano passaggi legali critici.

Il Rischio di Esclusione: La "Domanda Singola" Attenzione al vincolo dell'articolo 3 del D.M. 138: ogni candidato può scegliere una sola istituzione accademica per singola classe di concorso. Presentare istanze multiple per la stessa materia comporta l'esclusione da entrambe le procedure.

Maternità e Salute: Una Tutela Esplicita Una nota positiva riguarda il diritto all'interruzione temporanea. L'articolo 6 del D.M. 138 tutela le corsiste in gravidanza e chi affronta gravi motivi di salute, garantendo la ripresa degli studi nell'anno successivo senza perdere i crediti (CFU/CFA) già acquisiti.

Il nostro Studio legale è a disposizione per consulenze sulla verifica dei requisiti di servizio e per l'assistenza in caso di esclusioni illegittime dalle procedure abilitanti.