Dimissione per giusta causa. Hai diritto alla NASpI?

Sì, in alcune situazioni specifiche.

Se ti trovi costretto a lasciare il lavoro a causa di stipendi non pagati, mobbing, trasferimenti ingiustificati o molestie, la legge riconosce il tuo diritto alla disoccupazione, anche se sei tu a rassegnare le dimissioni.

Naturalmente, è fondamentale documentare tutto correttamente e seguire le procedure previste.

Prima di prendere una decisione così importante, confrontati con un avvocato del lavoro.

Se hai dubbi o pensi di essere in una di queste situazioni, puoi scrivermi in privato: valuteremo insieme il tuo caso.